以来，经省总工会组织和基层人员企事业计量单位计量单位民主化经营工作方面的医生审查，公司的几名劳务派遣人员象征指出的议案获选2022年省直工会组织“聚精诚团结· 促进步”全省各地不错 公司员工表达提议征稿十强和睿智建议等很多个大奖。
李怀生老同志提到的在职员工代替议案《对于成立总部行政机关公司中层职干工作任务绩效评价量化分析服务承诺、考核表和实物奖励监督制度的意见》获评为省直优秀工人代理提议，六分我司谢坤同志帅哥提起的《多层水稳连铺铺设流程问题解决》方案评为为省直好退休职工带表方案。一分钱集团方恒军朋友提的《強化技能人才的培养长效机制制作，全方位增加工人行业文化素养，推进客户发展趋势》、深圳分单位苗建伟男同提的《钢结构件耐火外墙乳胶漆粉末涂装操作由钢结构件装有后粉末涂装设成装有前喷》、工程装修设计研究分析院刘丽云同学提的《凝聚力美丽意志助推器行业优性能发展进步》、四分总部李志月同志们提的《霸州孟莎公馆項目地下隧道智能立体车库外檐表格模板整片化加固设计预案》评为为省直最好的人代替议案。
公司商会仍旧把单位员工代替建议做单位员工代替参加单位管控的比较重要路经，只要职代会单位员工代替的建议都由建议复查委会会做出复查、分类整体、整体后交相关联行政部门做出治理、解答，确保安全干部工人反应的热度、困惑状况搞好、办优，充分地利用出来了干部工人代表着的宠主翁权利与义务感，对的提升工作效率机构安全管理、的提升技术创新职能利用出来了非常重要做用。（总工会）