《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为确认专款专属，《暂行土办法》不止符合要求开发行业做好对总包行业举办、撤销专属证券公司证券公司卡的情况的监督的管理职能，还明确责任帐户开户证券公司证券公司不宜将专属证券公司证券公司卡资产转给除本顶目养殖户工别的人证券公司证券公司证券公司证券公司卡之间的证券公司证券公司卡，不宜为专属证券公司证券公司卡供给支付现金取现和别的汇款对账工作。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在具有的月薪收款过程，《暂行方式》重视，运行建造规划行业领域总包院校对中国农工人月薪收款负总责，落实总包院校中国农工人月薪授权委托书总包院校一件一件代发待遇考核办法机制（以内俗称总包一件一件代发待遇考核办法机制）。当中，施工总包一件一件代发待遇考核办法机制的，总包院校以身份认证制经营的信息为根基，按月考核办法中国农工人运行量并在编月薪收款表，经中国农工人其他人盖章证实后，与中国农工人考勤记录系统表、月初运行进度计划等情况发生一起交总包院校，并援助总包院校抓好中国农工人月薪收款运行。时候，总包院校怎样在运行建造规划品牌部配发劳资专管员，对总包院校劳动者工伤保险施工执法监督经营，认证总包院校在编的中国农工人考勤记录系统表、月薪收款表等月薪派发资源。除非对设计企事业公司、总包企事业公司及总包企事业公司强调具有符合要求，《暂行措施》还从宏观环境视角清楚，国家的、省、市、县迅速推动中国农建筑装修施工建筑工人公资付款监视器监测数据文件消息智能互联相通，与建筑装修施工建筑工人治理服务质量、注资产品在线视频预审系统化、湖北省个人信誉消息扫码、湖北省市政新项目工程设计设计贸易市场系统化、跌路新项目工程设计督查治理等消息渠道衔接，推动消息识别、浅析监测等职能。各州各不门需不断加强新项目工程设计设计产品预审、财力认真执行、装修施工批准、劳动者劳务工、公资付款等消息的按时扫码，依赖中国农建筑装修施工建筑工人公资付款监视器监测渠道抓好好几部门协同管理系统化。《暂行辦法》自出文生效日起推行。辦法推行前已开具的专门的证券账户，可接着提取用到。