为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
办公会议厅里，讲授客户讲的卖力、详细，上课时人有时专心学会聆听、详细记手记，有时积极地互动性交谈，學習气氛热情高涨而热烈。小伙伴竞相透露，另行通知培训课不止结构类型新意、相关内容很多，还相当有专门针性欲望，成果满满地。张新煜我认为此前指导很迅速也很用不着，说实话在很多人共同体的坚持下，办事处销售市扬的上搭建业务再发布台级。的同时必须，十是要有居安思危了解，杜决小富即安思想方面；第第二第第二发挥出公司特一级资格、国有化中小公司、体现性财报和一样中小公司想必较多等资源优势，要把握住机遇与挑战，矢志不渝转型销售市扬的上；三是不定期企业对《全员性搭建记功法》《销售市扬的上搭建危险 防患控制措施暂行法》等3个销售市扬的上搭建操作一些文件格式的真学。
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